Actuar Famiempresas

NOSOTROS

NUESTRA HISTORIA

Actuar Famiempresas es una institución de microfinanzas y apoyo integral al microempresario, que nació el 25 de octubre de 1989 con la fuerza del civismo de un grupo de Quindianos liderados por el señor Ariel Jaramillo Jaramillo, que preocupado por el bien común sembró con alegría la semilla del servicio e hizo de esta iniciativa una empresa social que llegará a las poblaciones vulnerables en la región del Eje Cafetero y otras zonas del país, a través de los servicios de crédito, ejecución de proyectos y acompañamiento social y empresarial.

Actuar a lo largo de estos 34 años ha beneficiado a miles de microempresarios de los sectores menos favorecidos, contribuyendo a la calidad de vida de ellos y la de sus familias, como también a la economía en las zonas donde ha hecho presencia.

Misión

Contribuimos a cumplir los sueños de la comunidad microempresarial a través de productos y servicios financieros innovadores con acompañamiento integral, formación de capital humano y responsabilidad social.

Visión

Somos una entidad del sector solidario con clientes fieles y felices que crece integral y sosteniblemente, adaptable a los cambios, eficaz en sus procesos y confiable en sus relaciones. 

POLÍTICAS DE CALIDAD

En cumplimiento de su misión y visión, Actuar Famiempresas tiene el propósito de satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes y grupos de interés relacionados. Para lograrlo la entidad se compromete a:

 

  • Cumplir la propuesta de valor de productos y servicios financieros innovadores con acompañamiento integral
  • Cumplir los requisitos aplicables
  • Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad a través la gestión de los procesos, las competencias del equipo humano y la solidez financiera.

OBJETO SOCIAL

Actuar Famiempresas, tiene como objeto el desarrollo integral de las personas  a través de la generación y apoyo al empleo, mejoramiento de los ingresos por medio de servicios financieros, de comercialización y formación con enfoque en equidad de género, promoviendo la investigación y el desarrollo empresarial, centrando su acción en la población de escasos recursos, facilitando así en el individuo, su familia y su empresa, procesos de crecimiento, de manera que se integre al sistema económico organizado, buscando siempre  bienestar social.

JUNTA DIRECTIVA

Juan Carlos Romero Porras

PRESIDENTE

Ana Mercedes Giraldo Jaramillo

VICEPRESIDENTA

Diana Patricia López Echeverry (FENALCO)

Daniela Ceballos Martínez (Comité Departamental de Cafeteros Del Quindío)

Héctor Jaime Arbeláez Giraldo (Comfenalco Quindío)

Raumir Gómez Mancilla (Cooperativa de Caficultores del Quindío)

José Efraín Forero Patiño (Fundación Rotaria De Armenia)

Clarena Vergara Hoyos (Jorge Camilo Vergara Guzmán)

Diana Patricia Montoya Fernández (Camilo Alberto Arrieta Vargas)

COMITÉ DIRECTIVO

Luis Gabriel Duque Restrepo 

Director Ejecutivo

Elizabeth Ríos Franco

Directora Administrativa

Magda Johanna Morales Arcila – Contadora General

Tomás Felipe Osorio Rodas – Director Crédito y Cartera

Jenny Alexandra Bueno Corrales

Jefe de Calidad, Riesgos y Análisis Financiero

Luz Estella Llanos Urrea

Asesora Jurídica, Subdirectora de Cobranza

Germán Mauricio Osorio Echeverry

Jefe Comercial, Mercadeo y Servicio al Cliente

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